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Assurances Collectives :

La mise en place de dispositifs de protection sociale collective est une obligation légale pour toutes les entreprises (notamment la mutuelle d’entreprise). C’est aussi un levier stratégique majeur pour l’attractivité et la fidélisation de vos équipes. MVK COURTAGE est votre partenaire pour structurer des contrats collectifs sur mesure, conformes et performants.

Frais de Santé

Couverture de la Mutuelle Collective, obligatoire pour tous. Prise en charge des soins courants, hospitalisation, optique, dentaire (respect du panier de soins minimum et du 100% Santé).

Mise en conformité avec la loi, adaptation des garanties à votre Convention Collective Nationale (CCN) et négociation des meilleurs taux pour l’entreprise et les salariés.

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Arrêt de Travail / Décès (Prévoyance Collective)

Versement d’Indemnités Journalières (IJ) complémentaires, Rente Invalidité, Capital Décès pour les familles des collaborateurs.

Protection des revenus du salarié en cas d’accident ou maladie longue durée. Obligation pour les Cadres (Maintien de salaire Art. 1.5).

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Fiscalité et Cotisations Sociales

Exonération des charges sociales pour l’entreprise et déductibilité fiscale des cotisations employeur (sous conditions).

Conseil pour structurer les contrats collectifs afin de maximiser les avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise.

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Départ du Salarié (Loi Évin & Portabilité)

Maintien des garanties santé et prévoyance pour les anciens salariés (sous conditions de la loi).

Gestion simplifiée et sécurisée des sorties d’effectifs (départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle) en respectant les dispositifs légaux de portabilité.

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Pour qui ?

  • Toutes les Entreprises (TPE, PME, ETI) : Dès le premier salarié, l’obligation de proposer une complémentaire santé collective existe.
  • Employeurs et Dirigeants : Respecter les obligations légales (conventions collectives, accords de branche) tout en maîtrisant les coûts.
  • Collaborateurs : Bénéficier d’une couverture optimisée, souvent à des tarifs plus avantageux que les contrats individuels.
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L’expertise MVK en Contrats Collectifs

L’offre collective ne doit pas être un simple fardeau administratif, mais un véritable outil de management social. Nous vous proposons une approche en trois points :

  1. Audit de Conformité : Vérification de l’adéquation de vos contrats actuels avec les obligations légales de votre secteur (mutuelle obligatoire, niveau de prévoyance cadre/non-cadre).
  2. Négociation Personnalisée : En tant que courtier, nous consultons un large panel de compagnies pour obtenir les meilleurs ratios garanties/prix, adaptés à la démographie de vos équipes.
  3. Accompagnement RH : Aide à la communication auprès des salariés et soutien dans les démarches administratives (DUE, adhésions, radiations).

Offrez une protection sociale performante et responsable.

Choisissez l’efficacité de MVK COURTAGE pour transformer vos obligations en avantages concurrentiels.

Contactez Mélanie Lefort pour une étude complète de vos dispositifs collectifs !